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Matching Heads

Il blog di SOGES Holding Company sull’head hunting.

Come suona male il nome “cacciatori di teste” – o Head Hunter, per dirla all’inglese: eppure è così che un’attività di consulenza manageriale sul lato HR, quello delle risorse umane, viene vista e definita.

Matching Heads invece parla di incontri, di congruenze, di tessere che combaciano, di persone con cui si entra in contatto e sono messe al centro del nostro focus, nella loro complessità.
Mettere la persona a denominatore delle attività (dall’organizzazione del nostro ufficio alle richieste dei clienti alle ambizioni dei candidati) per noi è la strada per rivalutare l’attributo “umane” dopo la parola “risorse”, e concentrarsi su desideri, ambizioni, aspirazioni e risultati.
Qualcosa per cui vale la pena vivere.

La ricerca e selezione di personale executive o in via di fioritura non può prescindere da approfondimento, aggiornamento, condivisione delle best practises e dei consigli degli addetti ai lavori; ma nemmeno dalle soft skillsindispensabili nel nostro lavoro: empatia, serenità nella gestione del processo, delicata determinazione nel raggiungere il risultato.

Lavorare con e per le persone è uno stimolo, un piacere ed una responsabilità da coltivare, cogliere e realizzare ogni giorno, e queste pagine nascono per condividere le esperienze e il nostro percorso quotidiano per creare e migliorare – giorno per giorno – la nostra boutique del talento.

Società di consulenza in ambito HR dedicata al Middle & Top Management search, focalizzata sull’Head Hunting di quadri, dirigenti e progetti executive.

Società di consulenza HR specializzata in Middle Management search, focalizzata sulla ricerca e selezione di profili professional ad alto potenziale.

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